30/03/2007

El IMEPE-Alcorcón puso en marcha a finales de 2006 el Programa "FORMACIÓN EN LA EMPRESA", que pretende facilitar una experiencia formativa a las personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, mediante la realización de prácticas profesionales en empresas del municipio de Alcorcón. Concretamente el programa se ha dirigido a:
A juicio del Concejal de Promoción Económica y Empleo, Fernando Fornovi, 2006 ha sido un buen año desde el punto de vista del cumplimiento de los compromisos del gobierno municipal en materia de empleo, formación y promoción empresarial, consolidando servicios municipales tradicionales, incorporando nuevas iniciativas y mejorando la calidad de los servicios públicos municipales.

En este sentido cabe destacar, en el ámbito de las políticas municipales de formación, los 54 cursos ejecutados. Por otro lado, los cinco proyectos mixtos de formación y empleo realizados, han permitido a 132 personas desempleadas adquirir una formación profesional al mismo tiempo que han disfrutado de un empleo remunerado. Considerando conjuntamente estas iniciativas, así como el programa de alfabetización digital, el IMEPE han mejorado las posibilidades de ocupación de 943 alumnos y ha llevado a cabo 17.525 horas de formación, para las que se ha dedicado un presupuesto total de 2.734.097 €.
El IMEPE realiza un importante esfuerzo por mejorar la ocupabilidad de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo. Gracias al programa de integración laboral de personas con discapacidad, 100 personas han sido valoradas por un servicio específico de orientación laboral, y 105 han accedido a un empleo.

Estos datos, sumados a las 115 personas desempleadas contratadas para la realización de obras y servicios de interés general y social, los 17 jóvenes que han realizado prácticas profesionales en empresas italianas, irlandesas y portuguesas, los más de 500 usuarios que vienen participando en los servicios de la Iniciativa Comunitaria EQUAL (Club de Empleo, Escuela de Segunda Oportunidad, etc), y los 932 usuarios atendidos en los servicios de orientación laboral, muestran la capacidad del IMEPE en la gestión de políticas activas de empleo.

En el marco de las políticas de promoción empresarial, desde la asesoría para la creación de empresas se ha prestado asesoramiento e información especializada a 364 emprendedores y emprendedoras, lo que supone un incremento del 53% con respecto al año anterior. Los emprendedores han tenido acceso también a una importante oferta de formación empresarial así como a los microcréditos de la Fundación La Caixa, en virtud del convenio suscrito por el Ayuntamiento con esta entidad. Asimismo, el Concurso de Ideas Empresariales, en su segunda edición, se ha saldado con 19 proyectos presentados. Otras actuaciones de fomento empresarial que recoge la presente memoria son las actuaciones del Centro de Difusión tecnológica (CDT) o el importante acuerdo alcanzado con las entidades que representan a la economía social y el trabajo autónomo en la Comunidad de Madrid.

En el ámbito comercial, 2006 ha sido un ejercicio de importantes actuaciones. Se ha llevado a cabo el primer estudio sobre las características del tejido comercial, se ha llevado a cabo la I Guía de Establecimientos Comerciales de Alcorcón, se han subvencionado las obras de remodelación de las galerías comerciales Mayesi y Ondarreta y se ha suscrito un importante convenio plurianual con la Asociación de Comerciantes del Municipio para la promoción del pequeño y mediano comercio de proximidad.
 
También en 2006 se han mantenido vigentes los convenios de colaboración con la Unión General de Trabajadores, el Sindicato Comisiones Obreras, la Fundación la Caixa y la Unión madrileña de Cooperativa de Trabajo Asociado. Asimismo, se ha suscrito un histórico acuerdo de colaboración con la Asociación de Empresarios de los Polígonos Urtinsa (ASEPUR) y otro con la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado, la Unión de Profesionales Trabajadores Autónomos y la Agrupación de Sociedades laborales de Madrid.

El IMEPE ha seguido trabajando en la incorporación de criterios de calidad en su gestión, y para ello, en 2006, se han diseñado planes de mejora como la gestión por procesos o la definición de indicadores de gestión, que en breve se concretarán en la obtención del sello de calidad EFQM.
El Centro de Formación se ha consolidado como referente de la actividad formativa alcorconera, desarrollándose en esta infraestructura municipal más de 300 usos formativos. Asimismo, el Centro de Empresas ha mejorado sus infraestructuras, ha cobijado a 21 empresas y presenta una ocupación superior al 90% de su capacidad.

En el apartado económico, se han ingresado 4.680.294 euros por subvenciones (a pesar del recorte sufrido por la denegación de la Comunidad de Madrid en algunas subvenciones) y 109.312 € por tasas y precios públicos (un 71% más que el ejercicio anterior) lo que demuestra el esfuerzo por dedicar todo los recursos económicos posibles para ofrecer los mejores servicios públicos de empleo y promoción.

Quisiera destacar también el esfuerzo realizado para acabar con la temporalidad de los trabajadores del IMEPE. Para ello, hemos gestionado la Oferta de Empleo Público de este Organismo Autónomo con decisión, lo que nos permite cerrar el 2006 con la práctica totalidad de sus puestos de trabajo consolidados.
Asimismo, hemos realizado un esfuerzo importante por predicar con el ejemplo ante el tejido empresarial de Alcorcón, haciendo un importante esfuerzo por implantar planes de prevención de riesgos laborales en todas las dependencias del IMEPE.
Con esta memoria de actuaciones IMEPE cierra prácticamente la presente legislatura y, por ello, su Presidente, Fernando Fornovi, ha querido agradecer expresamente al Gobierno Municipal y a los trabajadores y trabajadoras del IMEPE y de la Concejalía que dirige, la confianza y el esfuerzo que han demostrado en este proyecto de Organismo Autónomo. A pesar de ser criticado en sus inicios por el Partido Popular, que no creía en esta fórmula, ha demostrado ser viable y contribuir a mejorar sustancialmente la situación del mercado de trabajo, tal y como han puesto de manifiesto los datos del observatorio de empleo, donde se observa una reducción de 2 puntos en la tasa de paro desde el inicio de la legislatura.