Este programa, en el que han colaborado cincuenta empresas que forman parte de la Red de Empresas Sensibilizadas Socialmente Madrid-Sur, se enmarca en el proyecto de acciones de apoyo a la inserción “Ariadna” y está promovido por la iniciativa comunitaria Equal, con el objetivo el garantizar las políticas de igualdad laboral, promover la inserción de personas con discapacidad y fomentar los programas de conciliación laboral y familiar.
Los alcaldes de Alcorcón, Enrique Cascallana, de Getafe, Pedro Castro y de Fuenlabrada, Manuel Robles, así como alrededor de 200 emprendedores y emprendedoras, asistieron al acto de reconocimiento a las empresas que integran esta red, celebrado en el Salón de Actos del Centro de Empresas de Alcorcón, Durante el acto, en el que tuvo lugar una entrega de placas por parte de los alcaldes, los empresarios expusieron sus experiencias sobre los programas de responsabilidad social que llevan a cabo y los esfuerzos que realizan para concienciar y sensibilizar sobre las políticas de igualdad laboral.

El alcalde de Alcorcón, Enrique Cascallana, incidió en el compromiso social y medioambiental que asumen estas empresas. “Creemos en el sur de Madrid, en una sociedad cohesionada y diversa”, añadió el regidor. Por otra parte, apostó por apoyar desde las instituciones la inserción de aquellos que tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral.
El presidente del Consorcio Madrid Sur y alcalde de Fuenlabrada, Manuel Robles, resaltó los resultados obtenidos como consecuencia de agrupar las políticas de formación y empleo a través de la iniciativa europea Equal. Según Robles, los grandes municipios del sur han contribuido de forma decisiva al incremento de la tasa de actividad económica de la Comunidad. Por último, el regidor de Getafe, Pedro Castro, destacó que cuando convergen sindicatos, empresarios, ayuntamientos, proyectos, programas, pero sobre todo sueños e ilusiones, el resultado es que los empresarios consiguen los retos que se proponen.