19/09/2005

El IMEPE-ALCORCÓN, en colaboración con el Colegios de Sociólogos y Politólogos de Madrid, va a realizar un estudio de las necesidades formativas en el municipio de Alcorcón.

Para la realización de este estudio, que cuenta con la participación del Consejo Económico y Social de Alcorcón en el que tienen representación los agentes sociales y empresariales de nuestra localidad, se ha destinado un presupuesto de 24.360 euros, solicitándose a la Comunidad de Madrid una subvención de 11.990 euros dentro del ámbito de la Orden de la Consejería de Empleo y Mujer para la realización de estudios o campañas de promoción local.

El proyecto que se propone, y que finalizará a finales de este año 2005, tiene por objeto proporcionar al Ayuntamiento de Alcorcón, tomando como eje central la formación para el empleo, nuevos datos sobre su mercado de trabajo que sirvan para elaborar un mapa municipal de recursos formativos para el empleo. Se busca con ello posibilitar la identificación las necesidades formativas de los trabajadores y de las empresas, facilitando así el establecimiento de mecanismos de información y colaboración que contribuyan a potenciar y diversificar la estructura económica existente en la actualidad, así como fomentar la creación y mejora del empleo, prestando una especial atención a la formación y capacitación de aquellos colectivos sociales con mayores dificultades de inserción y promoción laboral.

La justificación de este proyecto descansa en la necesidad de identificar los desfases existentes entre la cualificación requerida por el mercado de trabajo y la que poseen los demandantes de empleo, así como identificar las demandas de ocupaciones de las empresas. Todo ello, a través de la necesaria colaboración y coordinación de los distintos agentes sociales que ofertar esa formación, para conseguir una oferta formativa que responda a las necesidades reales del mercado laboral, buscando nuevas formas metodológicas en su impartición, nuevas áreas formativas o una especialización de la oferta formativa ya existente.

Los objetivos concretos que se persiguen con la realización de este estudio son:

1. Identificar la realidad socioeconómica del municipio en términos generales y, específicamente, su distribución en los principales sectores (establecimiento de categorías, subsectores, ramas, tipologías, etc.…).
2. Identificar las empresas del municipio según tipologías de trabajadores por tipo de actividad, edad, sexo, nivel de estudios, procedencia (movimientos pendulares residencia-trabajo).
3. Análisis del tejido económico según distintas variables: tamaño medio de empresas, antigüedad, nivel tecnológico, horarios, localización, mercados/clientes principales, etc.
4. Evaluación de los servicios ofertados desde el IMEPE. Para ello, se realizará un diagnóstico de la oferta formativa existente en el municipio: Estructuración, contenidos, vinculación y adecuación a las necesidades de las empresas de la zona, transparencia de la oferta formativa, adaptación de la oferta a las posibilidades y necesidades de las empresas, etc.
5. Identificar las nuevas posibilidades efectivas de inserción laboral, así como el conocimiento y formación en general y, sobre todo, en la aplicación y utilización de las Nuevas Tecnologías de la Información (NTI) para la búsqueda activa de empleo. Identificar nuevas líneas de trabajo en materia formativa del IMEPE tanto para el colectivo de desempleados como para el tejido empresarial.
6. Análisis de las expectativas de empresas y desempleados de la localidad, respecto a las nuevas ofertas formativas.  

La metodología que seguirá este estudio, a grandes rasgos, será la siguiente:

• Trabajo de recogida y análisis de fuentes de información.
   
• Estudio de Opinión entre las empresas locales, miembros del Consejo Económico y Social y alumnos/as de cursos de formación y seguimiento de ex alumnos/as de los mismos. Igualmente, se realizarán entrevistas en profundidad entre otros opinantes informados.
   
• Estudio de demandas empresariales: Análisis de Tendencias y oportunidades. Encuestas a empresas representativas de la estructura productiva del municipio de Alcorcón.
   
• Análisis y Diagnóstico: Tratamiento de la información obtenida en las fases cualitativa y cuantitativa y análisis de datos y elaboración de un informe final en el que se recojan los resultados obtenidos en cada una de las anteriores actuaciones.
   
• Elaboración de un documento Ejecutivo, en el que se recojan las principales conclusiones y propuestas de actuación en virtud de los resultados obtenidos en las fases anteriores

En definitiva se trata de dotar a nuestro municipio de una herramienta de diagnóstico de la formación para el empleo en Alcorcón, analizando y sistematizando los recursos formativos existentes con relación a la empleabilidad de los desocupados, detectando nuevas líneas formativas, y orientando o redefiniendo, en su caso, los planes formativos ofertados desde nuestro municipio.