07/11/2007

Dentro del Programa de Integración Sociolaboral de Personas con Discapacidad que está desarrollando el Ayuntamiento de Alcorcón en colaboración con la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, desde el IMEPE se están desarrollando diferentes actuaciones formativas en materia de sensibilización dirigidas al empresariado local. Entre ellas están los desayunos de trabajo y seminarios.
El pasado en 31 de octubre tuvo lugar el seminario sobre “Aspectos prácticos para contratación de personas con discapacidad” al que acudieron empresarios del municipio, así como técnicos de orientación laboral que trabajan con el colectivo con discapacidad.

En este seminario se contó con la colaboración del servicio jurídico y el servicio de información directa al empresario (SIDE) de COCEMFE (Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica).

Durante el transcurso de este seminario se abordaron las siguientes temas:

• Modalidades de contratos para trabajadores con discapacidad.
• Trámites para la contratación.
• Bonificaciones y subvenciones.
• Exclusiones e incompatibilidades.
• Medidas alternativas a la contratación.
• Preguntas más frecuentes sobre contratación de personas con discapacidad.

El concejal de Promoción Empresarial y Empleo, Fernando Clouté, agradeció al colectivo de empresarios la sensibilidad e interés de las empresas participantes y a todas aquellas que han apoyado la inserción de las personas con discapacidad en el 2007. Añadió que el objetivo es informar y sensibilizar a los empresarios y empresarias de Alcorcón sobre las cuestiones que deben conocer a la hora de contratar a personas con discapacidad.
“El propósito de este programa –ha añadido Clouté- es poner en marcha distintas medidas que faciliten el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad, como requisito imprescindible para la plena integración social de este colectivo ciudadano”. El concejal ha explicado que en 2007 el IMEPE ha conseguido incorporar en el mercado de trabajo a través de este programa a 119 personas con discapacidad superándose las 105 que fueron contratadas el pasado año. Además, se han facilitado prácticas profesionales en empresas de Alcorcón y se han realizado talleres con familias de afectados para incentivar la autonomía personal y la búsqueda activa de empleo.

El próximo seminario que se celebrará en noviembre versará sobre los “Aspectos prácticos para la integración laboral de personas con discapacidad”, en el que se verán los distintos pasos a dar y los puntos a considerar para que el proceso de contratación de personas con discapacidad sea adecuado y finalice con éxito.
También a lo largo de este el IMEPE organiza para el empresariado de Alcorcón desayunos de trabajo en los que se convoca a los empresarios para participar en un sesión informativa sobre las experiencias directas de empresarios que han contratado en su empresa personas con discapacidad o que han acogido a este colectivo para que realicen prácticas, y donde se les informa de los servicios que desde el IMEPE se ofrecen para facilitar la inserción.