07/11/2006

El Ayuntamiento de Alcorcón a través de la Concejalía de Educación, Promoción Económica y Empleo, pone en marcha 7 proyectos de interés general y social en diversas áreas de la gestión municipal. Estos proyectos, cofinanciados por el Servicio Regional de Empleo y el Fondo Social Europeo, suman un presupuesto total de 1.711.363,45 euros, y permitirán la contratación de 115 trabajadores desempleados del municipio.

Esta iniciativa persigue un doble objetivo. Por un lado, se llevan a cabo distintas actuaciones que redundan en beneficio de la ciudad de Alcorcón, tanto en mejora de la escena urbana y mantenimiento de equipamientos municipales, como en servicios a los ciudadanos. Por otro lado, permiten la contratación, por un período de seis meses, de un total de 115 personas, todas ellas desempleadas y pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo como son mujeres, personas con discapacidad y parados de larga duración. Esta práctica profesional mejorará sin duda las posibilidades de ocupación de personas del municipio que llevan demasiado tiempo fuera del mercado de trabajo.

Las actuaciones a realizar comprenden la mejora de las instalaciones deportivas municipales y educativas mediante la reparación y el mantenimiento de los polideportivos y colegios públicos de educación infantil y primaria.

Otro de los proyectos, se dirige a la mejora de los espacios públicos urbanos, mediante la realización de tareas de limpieza de pintadas y graffitis, reparación de mobiliario público y acondicionamiento de distintas dependencias municipales.

A través de la Concejalía de Juventud, se pone en marcha un proyecto de sensibilización para evitar la proliferación de los graffitis y pintadas en el entorno urbano del municipio.

Mejorar las infraestructuras locales, es también el objetivo del proyecto de conservación de parques y jardines, mediante la realización de distintas tareas de limpieza de distintos jardines públicos.

Por último, destacan las iniciativas a desarrollar en el campo de la educación. Por un parte se pone en marcha el proyecto para la prevención del absentismo escolar, que contempla acciones de intermediación familiar y social con el fin de corregir este problema. Por otra parte 21 trabajadoras apoyarán al personal docente de los colegios públicos de nuestra localidad, en las aulas correspondientes a niños y niñas de tres años.

A este respecto, cabe destacar la demanda del conjunto de la Comunidad Educativa que viene reclamando a la Comunidad de Madrid, Administración que ostenta competencia y los recursos económicos en materia educativa, la consolidación de este perfil profesional en los colegios públicos, fundamental para el correcto funcionamiento de la labor educativa.